Evoto

Etwas hör' ich bei fast jedem Shooting. Manchmal gleich zur Begrüßung, manchmal etwas später.
Mal als Scherz, mal ganz ernst gemeint:

„Ich hasse fotografieren."

Ich versteh's. Und das Problem ist größer als die Kamera.

Wer ein Shooting für ein Unternehmen organisiert, trägt das Risiko alleine: Was, wenn es nicht funktioniert? Vergeudetes Budget. Enttäuschte Kollegen. Und intern muss man es erklären.

Wer selbst vor der Kamera steht, hat eine andere Angst: Was, wenn man angespannt wirkt? Wenn man eben kein Model ist —und man das auf jedem Bild sieht?

Beides ist real. Beides passiert, wenn niemand wirklich führt.

Veraltete Fotos kommunizieren Stillstand. Ein schlecht geführtes Shooting kostet mehr als Geld: Zeit, interne Energie, Vertrauen.

Und wer sich vor der Kamera nicht sicher fühlt, dem sieht das auf jedem Foto an.

Das kenn' ich. Ich arbeite seit über 13 Jahren mit Menschen, die keine Models sind — und es auch nicht sein wollen. Geschäftsführer:innen. Teams. Selbstständige. Politiker. Pflegepersonal.

Alle hatten am Ende Bilder, auf die sie stolz waren.

Ich bin nicht der Typ mit der Kamera, der auftaucht, ein paar Bilder macht und wieder verschwindet.

Ich übernehme die Verantwortung für den gesamten Prozess: vom ersten Gespräch bis zu den finalen Bildern. Ihr seht während des Shootings auf meinem Laptop sofort, was entsteht.

Was noch nicht passt, korrigieren wir direkt vor Ort.

Keine Chance für böse Überraschungen danach.


Control autoplay

So läuft das ab:

1. Kurzes Gespräch
Wir klären gemeinsam, was ihr braucht, wie der Tag aussieht und wer fotografiert wird. Ich komme vorbereitet.

2. Ich komme zu euch
Mit Technik, Coaching und einem klaren Ablauf. Euer Team muss nichts vorbereiten und nichts im Kopf behalten.

3. Ihr bekommt Bilder, auf die ihr stolz seid
Fertig retuschiert, hochauflösend, sofort einsetzbar. Erledigt.


Klare Lösungen für unterschiedliche Anforderungen

Je nach Situation braucht man unterschiedliche Formate.Meine Angebote sind so aufgebaut, dass sie konkrete Situationen abdecken – planbar und stressfrei umsetzbar.
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Führungskräfte-Portraits vor Ort

Souveräne Porträts für Geschäftsführer:innen und Führungsteams – direkt bei euch, klar geführt, effizient umgesetzt.
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Team- & Imagefotos für Unternehmen

Authentische Einblicke ins Team und die Arbeitsumgebung – ohne den Betrieb auszubremsen.
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Regelmäßige Update- & Onboarding-Fotos

Konsistente Bilder bei personellen Veränderungen – ohne jedes Mal bei null zu starten.
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Kampagnen & visuelle Konzepte

Für besondere Anforderungen, bei denen Bildsprache und Wirkung zusammenspielen müssen.

Unbestellt. Ehrlich. Echt.
So haben Kunden nach ihrem Shooting mit mir reagiert.
"Die Fotos sind super!Und es war für mich das erste mal, dass Fotografieren Spaß gemacht hat!"
"Sind super geworden finde ich – also Danke – und alle haben voll Deinen Enthusiasmus gelobt.. dass Du sie beim Einzelshooting angeblich bestens entertained hast - incl. Singeinlage"
"Es war für mich selbst überraschend, welcher Aufwand in den Fotos steckt und dass ein Fotoshooting mehr als nur Knopferl-drücken ist!Wird mir jedenfalls in Erinnerung bleiben!Chapeau! Die Fotos sind großartig geworden und es hat auch Spaß gemacht."

"Vielen Dank für das tolle Erlebnis! Ihr habt das wirklich großartig gemacht und es hat mir sehr viel Spaß gemacht.

Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden und du hast das beste rausgeholt.

Die Fotos sind toll geworden!"


Lass' uns klären, ob das für euer Unternehmen passt

Egal ob du schon einen konkreten Anlass hast oder erst mal schauen willst, was Sinn macht: Meld' dich einfach.Beschreib' kurz deine Situation, dann schauen wir gemeinsam, wie ich euch am besten unterstützen kann.
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Lieber kurz und unkompliziert?
Ich bin auch direkt per WhatsApp erreichbar.

Schon konkretere Vorstellungen?
Füll' kurz den Fragebogen aus. Das hilft dir, Schritt für Schritt durchzudenken was du brauchst und ist die beste Basis für unser erstes Gespräch.


FAQs
Die häufigsten Fragen
Unsere Leute werden sich vor der Kamera nicht wohlfühlen.
Das ist fast überall so — und kein Problem. Ich arbeite seit über 13 Jahren mit Menschen, die keine Models sind und es auch nicht sein wollen.
Führungskräfte, Teams, Politiker. Mein Job ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der gute Bilder entstehen können. Mit Ruhe, dem richtigen Tempo und manchmal einfach einem Grund zum Lachen. Was dabei herauskommt, überrascht fast immer.
Was müssen wir intern vorbereiten, damit das reibungslos läuft?
Wenig. Das ist bewusst so. Ich schicke euch vorab klare Hinweise zur Kleidung, damit am Shootingtag keine Unsicherheit entsteht. Den Ablauf plane ich — ihr müsst euren Leuten nur sagen, wann sie gebraucht werden.
Euer Team muss nichts organisieren, nichts vorbereiten, nichts im Kopf behalten.
Wie viel Zeit müssen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einplanen?
Einzelporträts dauern je nach Anzahl der Personen zwischen 10 und 20 Minuten pro Person. Bei größeren Produktionen sprechen wir vorher einen genauen Zeitplan durch — damit ihr intern kommunizieren könnt, wer wann gebraucht wird.
Kein Herumstehen, kein Warten.
Wann bekommen wir die fertigen Bilder?
Die Bildauswahl kann direkt am Set passieren — jede Person sucht ihr Lieblingsfoto gleich nach der Aufnahme aus, gemeinsam mit mir. Oder nachträglich in aller Ruhe über ein Online-Tool, wo ihr in eurem eigenen Tempo auswählen könnt. Danach bearbeite ich die ausgewählten Bilder und stelle sie hochauflösend bereit.
Wenn es schnell gehen muss, gibt es dafür eine eigene Option.
Was, wenn das Shooting am Ende nicht das bringt, was wir uns vorgestellt haben?
Meine Antwort darauf ist kein Versprechen, sondern ein Prozess: Wir klären vor dem Shooting gemeinsam, was ihr wirklich braucht und wo die Bilder eingesetzt werden. Ich komme vorbereitet, mit einem klaren Ablauf. Und ihr seht während des Shootings auf meinem Laptop sofort, was entsteht.
Wenn etwas noch nicht passt, korrigieren wir es gleich vor Ort.
Ich muss das intern abstimmen. Wie erkläre ich, warum das seinen Preis hat?
Businessfotos sind Werbefotos. Sie repräsentieren euer Unternehmen überall dort, wo ihr wahrgenommen werdet: Website, LinkedIn, Presse, Kampagnen. Was ein schlechtes oder veraltetes Bild kostet, sieht man selten in einer Rechnung. Was ein gutes Bild bringt, schon eher.
Ich helfe euch gerne dabei, das intern greifbar zu machen.